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女销售不想喝酒,被领导怒怼:不喝酒,你还当什么销售

时间:2020-02-08

进入公司后,女销售人员Oda总是声称她不能喝酒,不想喝酒,根本不想学习如何喝酒。然而,不久前,当与顾客共进晚餐时,Oda没有喝酒,所以她被领导激怒了。她私下找到了这个Oda,指责Oda不喝酒,她应该做什么样的销售。她在公司开会时告诉公司的每一个新员工,希望每个人都能向公司的老员工学习。小田并不认为她因为不喝酒而被领导瞧不起,所以她不得不从公司辞职。

作者提醒每个人在公司工作时不要跟随这些领导。

首先,我不喜欢优秀员工的领导力。

在工作场所,当工作时,事实上,每个人都会发现许多员工总是不知道如何向领导汇报,或与领导保持良好的关系,但最终他们不能被领导提拔。也许你是公司里一个骄傲的领导者,但是你的能力已经威胁到了领导层的地位。然后,当然,这些领导者会经常在公司里瞄准你。在工作场所,每个领导者都会为自己的利益考虑,所以这些领导者和公司员工之间会有冲突。

第二,随时痛骂员工的领导

有些领导,不管他们在哪个行业或公司,都不想为员工着想,总是让员工向他们磕头。然而,并不是所有的员工都喜欢在工作场所以类似的方式与领导者一起工作,所以随着时间的推移,这些员工不会被领导者提升,因为领导者觉得他们没有义务培训这些年轻人。然而,在公司里,如果领导者随时殴打和责骂员工,许多员工也会感到厌恶。他们认为领导者不会从各个角度考虑问题,而是以幼稚的态度对待员工,那么这些员工也会选择辞职。

图:网络

结论:你对此有何看法?把它写在评论里,让我们一起谈谈。

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