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北京五洲妇儿医院荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”

时间:2019-11-09

导言:全国厂务公开民主管理经验交流暨表彰先进单位视频电话会议9月29日在北京召开 会议由国务院SASAC副主任、党委委员、国家厂务公开协调小组成员刘强主持。 全国工商联副主席、全国厂务公开协调小组成员谢景荣宣读了“全国厂务公开表彰民主管理协调小组”9月29日在北京召开的“全国厂务民主管理经验交流暨表彰先进单位视频电话会议” 会议由国务院SASAC副主任、党委委员、国家厂务公开协调小组成员刘强主持。 全国工商联副主席、全国厂务公开协调小组成员谢景荣宣读了《全国厂务公开协调小组关于表彰全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》 在会议上,北京五洲妇儿医院荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”称号,并在北京赛区获得奖牌和证书 全国厂务公开协调小组授予北京市11家企事业单位“全国厂务公开民主管理先进单位”称号,包括北京五洲妇幼医院、公交集团、第二商业集团、中铁六局等。 北京五洲妇儿医院也是北京医疗行业唯一获得此项荣誉的单位。

党组书记、中华全国总工会副主席、第一书记、全国厂务协调小组组长李玉福在视频会议上发表重要讲话,指出了新形势下企事业单位进一步发展民主管理的方向。 李玉福强调,中国从实体经济开始。他希望大家发扬工匠精神,与先进相比,找出差距,坚持党的领导,以全心全意维护群众利益为根本,不断提高民主管理水平,以优异的成绩迎接党的第十九次全国代表大会的成功召开。

在北京赛区,北京市厂务公开协调小组办公室主任、市总工会党组成员、副主席张青山按照全国厂务公开民主管理经验交流会的会议精神,安排了第四季度的工作,并向获奖单位发出了继续努力、发挥良好示范和领导作用的信息。

北京五洲妇儿医院自2005年初工会组织成立以来,根据上级工会的相关要求和工作安排,积极推行医院事务宣传和民主管理制度,以医院事务宣传为契机,推动医院道德建设,深化医院改革,促进医院快速发展。 坚持“员工满意”和“病人满意”的原则,进一步实行医院事务的民主管理

医院在建立和完善职工代表大会制度、促进医院事务公开的基础上,大力推进职工董事和职工监事制度建设,使职工代表能够参与医院的重大管理决策和监督,有效保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权,体现职工的主体地位,增强职工的民主意识。 同时也提高了企业的管理水平,形成了共建共享的良好氛围,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础

与此同时,梧州通过开通总裁和总经理邮箱,设立“总裁热线”,与员工代表进行民主对话,拓宽了员工参与渠道,倾听了一线员工的心声。及时披露了员工最关心的、与员工切身利益相关的内容,并寻求最佳解决方案。实行工资协商制度,并在职工代表大会上投票表决《北京五洲妇儿医院公积金管理方案》。

梧州进一步推进开放式民主管理得到了上级组织和社会各界的认可。2015年,北京五洲妇儿医院作为非公有制企业民主管理的典型范例,在全国非公有制企业民主管理经验交流会上与多家企业分享了管理经验。 他先后荣获“全国妇女文明岗”、“全国诚实民营医院”、“北京工人先锋队”、“北京和谐劳动关系股”、“先进基层党组织”、“先进工作者之家”等荣誉 为医院的可持续发展奠定了良好的基础。

梧州市总经理黄金雄表示,“全国厂务公开民主管理先进单位”的荣誉是梧州市医院事务公开民主管理的充分肯定。 北京五洲妇儿医院将继续充分发挥各种民主管理制度在促进企业健康发展、维护员工合法权益方面的积极作用。通过员工董事、员工监事、员工代表大会等制度的深入推广,医院和员工将形成一个利益共同体、职业共同体和命运共同体。

▲北京市总工会党委书记、副主席曾范昕和北京市厂务公开协调小组办公室主任、总工会党组成员、副主席张青山向获奖者颁奖,并与北京五洲妇儿医院总经理黄金雄合影。

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黄金雄,北京五洲妇幼保健院总经理,北京五洲妇幼保健院工会主席姚红

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