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2019年湖北宜昌市夷陵区公办幼儿园教师专项公开招聘15人

时间:2019-09-13

报名时间:2019年7月20日至23日(上午8:30-12:00,14:30-17:30)

信息来源:夷陵区人民政府

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)的精神,《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令),《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(Eren Shefa [2016]第23号),与夷陵相结合区域机构,职位空缺和工作需要,计划于2019年在宜昌市夷陵区组织公立幼儿园教师的特别公开招聘。公告如下:

I.招聘职位和职位

特殊公开招聘宜昌市夷陵区15名幼儿园教师,其中乡镇幼儿园5名中层及以上管理干部见《2019年宜昌市夷陵区公办幼儿园教师专项公开招聘岗位表》(附件1)。

二,申请条件

(1)基本条件

1.拥有中华人民共和国国籍;

2.遵守法律法规,良好行为;

3.具备该职位所需的专业知识和业务能力;

4.适应工作所需的身体和心理素质;

5.有该职位所需的其他条件。请参阅每篇文章的具体条件《2019年宜昌市夷陵区公办幼儿园教师专项公开招聘岗位表》。

(2)在下列任何情况下,不参加公开招聘考试

1.正在审查涉嫌违反法律和纪律的人员以及未解除党纪和政治纪律的人员;

2.对犯罪的刑事处罚;

3.在公务员招聘和公共招聘考试的禁令期间被发现严重违反纪律和纪律的人员;

4.阅读全日制学院和大学的非2019年应届毕业生;

5.现役军人;

6.任何与雇主负责人,直系血缘关系,三代血缘关系或近亲关系有丈夫和妻子关系的申请人,不得申请具有直接领导关系的管理职位;

7.法律法规规定的其他情形。

三,招聘流程

(1)发布招聘通知

它是通过夷陵区人民政府官方网站(年宜昌市夷陵区公办幼儿园教师专项公开招聘公告》发布的。

(2)现场注册和资格审查

1.报名时间:2019年7月20日至23日(上午8:30-12:00,14:30-17:30)。

2,登记地点:宜昌市夷陵区教育局2楼会议室(夷陵区小溪大厦东湖大道3号)。

3.注册要求:申请人应仔细阅读招聘通知,如实填写相关信息。注册时,您只能在招聘位置选择一个职位,考试中使用的注册和第二代身份证必须相同。必须在注册时提供第二代身份证原件和复印件,文凭,教师资格证书和普通话等级证书。注册必须在《2019年宜昌市夷陵区公办幼儿园教师专项公开招聘报名表》(附件2)中完成。完整的地址和电话号码必须真实准确。申请期间不得更改电话号码以方便联系。申请幼儿园管理干部的考生必须出具符合要求的工作经验证明,并对其真实性负责。所有注册仅在现场接受,不接受其他形式的注册。

4.资格审查和其他

(1)注册资格考试由宜昌市夷陵区教育局专门负责,由区人民社会保障局指导;符合注册要求的,不得拒绝申请;合格人员当场签发出票。

(2)注册完成后,如果未达到面谈的比例,将减少或取消招聘职位的数量。如果在面试中缺少候选人,进入笔试的人数将达不到规定的比例,新兵人数将减少或者职位将被取消。有关减少或取消招聘职位的信息将在夷陵区人民政府官方网站上及时公布。

(3)根据有关规定,截至2019年7月31日,湖北省“三支持一支”人员和“大学生村官”可以将笔试成绩提高5分。 “三位一体”人员应在基层到期并通过考试。 “大学生村官”应在基层服务2年并通过考试。如果这两类人员被招募(雇用)为公务员或公共机构的工作人员,他们将不再享受加分政策。符合上述条件的申请人应填写《宜昌市夷陵区事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件3)并与相关部门的审核和盖章确认,并在注册时提交。如果未提交或提交的表格签名在注册截止日期之前未完成,则视为放弃额外积分。这两类人员的资格考试由区人民社会保障局负责。

(3)考试安排

该测试分为笔试和面试,并以第一次面试和笔试的形式进行。

1.面试。

(1)面试方法和内容。根据申请人数量,访谈将分组。面试将以结构化面试模式进行,子技能展示(主要涉及比赛和跳跃技巧)和机智和问题,每个占50%。主要考试是考生的基本素养和专业水平能力,即教育和教学计划。 (设计)能力,教育和教学管理(组织)能力,教育和教学基本技能和美容,气质等。每位候选人的面试时间为10分钟,考生不需要携带自己的设备。面试成绩为100分。根据取消最高分和最低分并取平均分的方法,候选人的面试结果在现场公布。面试审查员由7人组成,审查员的选择按照有关规定进行。

(2)面试时间和地点。在2019年7月28日,在7: 30,我将开始面试,那一天将是。迟到10分钟被认为自动放弃了面试资格。面试报名地点:夷陵区东湖中学梯子课堂(东湖中学地址:宜兴大厦宜兴大道118号,走B68路,B100路,B63路,在“夷陵体育馆”站点下车)

(3)面试要求。考生必须持有入场券和原件第二代身份证才能在指定的时间和地点参加面试。未在规定时间内报到的考生被视为自动放弃了参加面试的资格。参见访谈的其他相关要求《考生面试须知》(附件4)。

2.笔试。

(1)笔试中决赛选手的确定。根据访谈结果,笔试人员将根据招聘职位的比例确定从高分到低分1: 3。书面测试人员名单及时在夷陵区人民政府官方网站上公布。

(2)笔试内容:笔试按照前任岗位和幼儿园管理岗位分为综合知识和专业知识两部分(组合),总分100分(其中综合知识点20分)。综合知识包括重要的时事,政治理论,相关法律法规等。专业知识基于岗位所需的基本知识和操作技能。

(3)书面测试时间:2019年8月4日,9: 00-11: 30.

(4)笔试地点:夷陵区东湖中学致远大厦。

(5)结果公布:笔试成绩在夷陵区人民政府官方网站公布。

3.综合评分计算。面试成绩为60%,笔试成绩为考生综合成绩的40%。综合得分精确到小数点后两位。如果总分并列,则可以精确到小数点后三位;如果在小数点准确后仍然列出分数,则候选人的笔试成绩从高到低排名;如果书面考试成绩和综合成绩相同,则尝试笔试,并根据笔试成绩确定从最高到最低的排名。候选人综合评分及时在夷陵区人民政府官方网站公布。

(4)体检

1,体检项目按综合评分从高分到低分进行分类,综合分数按1 1的比例确定,并在夷陵区人民政府官方网站公布。体检工作由区教育局和区人民社会保障局联合组织实施。体检应在县级以上综合医院进行。体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。如果有学前教育行业的要求,则应根据行业要求实施。体检费由候选人承担。如果体检不合格,从工作人员的位置,根据综合评分从高分到低分依次。

2.体检的时间,地点和注意事项应由区教育局另行通知。

(5)评估

1.评估由区教育局专门负责。评估的主要内容包括:考生的思想政治表现,道德素质,商业能力,工作表现,遵纪守法等条件,核实和核实其登记文件和精神病史。如果候选人不符合登记条件,伪造,一票否决等,则该评估被视为不合格。如果考生未能通过考核或自动退出,则从职员的位置,依据从高分到低分的综合分数轮流进行。

2.评估方法应由区教育局通知。

(6)宣传和就业管理

1.在评估结束时,区教育局和区人民社会保障局将根据招聘的候选人数组织候选人。考生将根据考生考试的综合成绩进行选拔,并将向公众公布。

2.区教育局将对选举后候选人的综合情况进行初步审查,并向区人民社会和社会事务局和区委组织部报告批准,并予以宣传。在夷陵区人民政府官方网站上批准的候选人,为期7个工作日。接受社会监督。如果在公告结束时没有异议,区人民社会保障局和区教育局将发布就业通知。招聘单位应当按照有关规定和程序办理聘用和签订合同的程序。夷陵区就业人员的最短服务期为5年。如果他们在指定期限内未被雇用或违反工作时间表,他们将被自动解雇并根据综合分数进行补充(奖励仅限于自分配之日起一年),并将根据公开聘用到程序。雇用人员实施试用期制度,试用期按照有关文件执行。通过试用期满的,应当办理整改手续,明确岗位,并享受相关待遇;如果试用期到期,则评估不合格,终止雇佣关系。

第四,其他

1,招聘工作坚持公开,公平,公正,严格的政策要求和条件,严格的工作程序,严格遵守考试纪律,坚决杜绝违纪,欺诈,渎职等原则。整个招聘工作由纪检监察部门和社会监督。违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事社会事务部第35号)处理,涉嫌犯罪应当及时移送司法机关。

这项特殊的公开招聘考试没有指明考试辅导用书。它不持有或委托任何组织进行面试和笔试培训课程。

监督报告电话:

0717-(夷陵区纪律检查委员会派出第一纪律工作委员会)

0717-(夷陵区委组织部干部监督部)

政策咨询电话:

0717-(夷陵区人民社会事务局)

0717-(夷陵区教育局人事单位)

报名咨询电话:

0717-(夷陵区学前教育集团)

附件:

附件1.2019宜昌市夷陵区公立幼儿园教师专题公开招聘职位

附件2.2019宜昌区宜昌区公立幼儿园教师专题公开招聘申请表.docx

附件3.宜昌市夷陵区机构职工招聘政策申请表.docx

附件4.候选人面试笔记

1.候选人的证书获得批准后,他们可以进入候诊室。工作人员将组织研究《考生面试须知》,然后组织候选人抽签以确定准备和面试顺序。一旦确定,彩票的顺序就不能改变。如果有大量的学前教师,在考生准备和面试顺序之前,面试小组将由抽签随机选出。每组的职位数量相等。书面考试,体检,录取和补充都属于小组。进行中。

2.当候选人进入候诊室时,必须关闭通讯联络工具并交给工作人员进行保管。如果您在等待测试和面试过程中发现了沟通工具和相关的非法物品,无论您是否使用,您都将取消面试资格,面试结果将被处理为0分。

候诊室里的候选人应该在候诊室安静,遵守工作人员的指示,不得离开候诊室。因为厕所必须暂时从候诊室搬走,所以应该向候诊室工作人员报告。考场的同性别工作人员陪同代表团并主动接受监督。候选人不得将彩票信息传递给外界。他们不被允许询问测试题的内容。他们不得干涉或影响他人。他们不允许大声吸烟或大喊大叫。他们可以继续准备自己的学习资料。

候选人抽签后,他们正在候诊室等候。工作人员将每8分钟左右通知考生进入准备室,开始备课。准备材料和准备文件和笔将由考场工作人员提供(有明确的例外)。 )。每个人准备一个15分钟的课程。当准备时间到了,工作人员将收回发给候选人的准备材料并联系安排进入面试室进行面试。

5.准备课程的考生将在工作人员的指导下进入面试室,提交面试卡,站在面试室的讲台上,在考官的指导下开始专业技能展示和问答辩护。

6.当审查员宣布“时间开始”时,计时员开始计时,在专业技能显示和回答问题结束后,候选人应报告“演示结束”或“完成答案”。工作人员只计算总时间,每个链接的时间由候选人自己控制。在采访室的对面墙上有一个挂钟,候选人注意时间。在面试结束前两分钟,计时员将提醒候选人“面试中还有2分钟”。当计时员宣布“面试时间到了”时,候选人必须立即停止回答问题。

7.面试结束后,当工作人员宣布“请撤回候选人”时,所有的测试用品必须退还给工作人员,并立即离开考场并在指定地点休息,以公布面试结果。在下一位候选人的面试结束后,工作人员将指导前候选人进入面试室听取面试结果。首次进入面试室的三位候选人的面试结果将在面试后公布。面试结束后,候选人将获得个人存款并立即离开考试中心。严禁返回准备室和候诊室。也不允许留在检查室附近或大声。不允许以任何方式向未在考场采访的考生披露面试情况。

8,考生应穿着考究,不要穿异国情调的衣服或服装进入面试室。考生不得以任何形式披露有关学校(或工作单位),出生地等的姓名和信息。否则,面试结果将扣除5分/次。如果情节严重,他们将被视为作弊,面试结果将被取消。报告身体严重问题并及时向检查室工作人员报告的候选人。

宜昌市夷陵区委组织部,

宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局

宜昌市夷陵区教育局

2019年7月12日

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