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韩企直言:韩国工人在某种程度来说对企业家是负担

时间:2020-02-13

原标题:韩国企业直言:韩国工人在某种程度上是企业家的负担

最近,韩国运营商总协会对200多家韩国企业进行了“2020年商业展望调查”。调查结果显示,64.6%的受访企业认为,就韩国目前的经济形势而言,他们将处于“长期低迷”。韩国GN(北京)咨询有限公司董事长李在民(Lee Jae-min)表示,韩国企业家对经济的悲观看法将直接影响韩国的就业人口。

李在民用数据解释了韩国企业家的心态:“最近在韩国进行的一项调查显示,43%的企业认为保护工人成为企业的负担。”她比较了中国和韩国的劳动力。中国大部分是合同工,而韩国分为正式工人和非正式工人。“一旦企业雇佣了正式员工,他将成为企业的终身负担。如果企业想扩大企业规模,雇佣更多正式员工,企业所有者将会承受很大的负担。他将不得不计算未来10年甚至20年的工资预算。因此,韩国企业将非常严格地选择正式员工。”

据韩国媒体报道,韩国统计局上月公布的数据显示,40岁左右的就业人口减少了2.2%。为了减轻就业人口的压力,韩国政府发布了一项国营的“韩国海外就业”计划,在70个国家为韩国年轻人提供“优质工作”。30%去了日本,20%去了美国。日本正经历有史以来最严重的劳动力短缺,失业率处于26年来的最低水平。美国的失业率也接近半个世纪以来的最低水平。

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