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加强高素质产业工人队伍建设——访全国人大代表、湖南省人大常委会副主任刘莲玉

时间:2020-01-19

李克强总理在《政府工作报告》年指出,“加快建设制造业强国”,“全面开展质量改进行动,推进与国际先进水平的标杆管理,弘扬工匠精神,在中国进行质量革命”。工业工人是实施制造业强国战略和进行质量革命的有效力量。目前,农民工虽然是产业工人的重要组成部分,但产业工人的整体技能水平不高,普遍存在熟练工人,特别是高技能人才严重短缺等问题。如何加强高素质产业工人队伍建设。刘莲玉长期在市县工作,现在仍然是省总工会主席、省委书记、湖南省人大常委会副主任,他高度关注和深入研究农民工问题。几天前,记者在全国人大湖南代表团总部采访了她。

刘莲玉说,中国的高级技术人员只占工业工人总数的5%左右,日本占40%,德国占50%。目前,我国有近1000万高级技师的巨大缺口。技能型人才供给难以支撑制造业转型升级和新兴产业快速发展。因此,她建议:第一,有效提高工业工人和工匠的政治地位。必须实行职工董事、职工监事等制度。反映工业工人的地位,以便让工人,包括工匠,参与企业生产和经营的重大决策。第二是集中精力为工业工人和工匠建立一个增长系统。大力加强职业教育,纠正学历教育重于职业教育的局面,优化学历教育和职业教育的结构比例,探索高等教育、职业技术教育与工业文化普及和先进制造业人才培养相结合的试点。第三是为工业工人和工匠打开职业发展渠道。企业内部应建立多层次、三维、互联的职业发展渠道,并设置适合“首席工匠”、“技术带头人”等技能型人才特点的晋升岗位,使技能型人才的职业发展道路越来越清晰。第四是改善工业工人和工匠的经济待遇。我国工业工人的总体经济收入仍然处于相对较低的水平。提高工业工人的经济收入是坚持共同发展、共享成果的必然要求,是提高在职工人积极性和创造性的重要手段。第五,培养尊重工匠精神的社会文化。有必要从各个方面宣传工匠精神,包括大国工匠的推荐、评价、认同和鼓励,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围,使工匠精神成为工业工人的主流意识和精神坐标,使追求最光荣、高尚、伟大和美丽的劳动价值观成为普遍做法。

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