您的位置:首页 > 国内新闻

薪人薪事签约妙印云, “云印刷”与“云人力”智能碰撞

时间:2019-09-21

近日,HR SaaS服务提供商工资合同云智能印刷品牌苗银云,推动其人力资源管理模式的升级,帮助苗银云创建高效的业务管理,加快印刷业的发展。

苗银韵提升印刷业智慧

据了解,苗银韵科技(深圳)有限公司(EcoPRINT)是一家“印刷+云智能科技公司”。以AI云存储,云计算,块链和大数据为核心技术,通过平台技术使印刷行业能够提供云智能解决方案,努力推动图形和视频技术的转型,并利用互联网。思维重建了业务创新的一代。

与传统的印刷企业订单处理相比,大量的订单,设计,印前和客服人员需要在后台操作,反复沟通,甚至人为错误都可能导致巨大的经济损失。苗银云的解决方案更加智能化。它采用一站式平台服务,配合智能客户服务跟踪。从订单到生产的订单流程实现了完全自动化,并掀起了印刷业的智能化实践。

“智能”薪酬应对人力资源管理的挑战

企业人员规模的扩大和业务量的大幅增加,对苗银韵的人力资源管理提出了新的更高的要求和挑战。虽然苗银韵的管理团队拥有多年丰富的管理经验,但传统的人力资源管理模式已难以满足企业快速发展的需要。纸质版人事档案管理,员工管理效率低下,人员管理过程长期无法为苗银云的快速发展提供有力支撑。

如何以最简单,最有效的方式处理基本的人力资源事务?企业中的人力资源如何提高效率,创建一个充满活力的团队而不会破坏其优势?经过多次比较,苗银云最终选择了薪水。

1.在线员工信息管理

Miaoyin Cloud使用最原始的离线文件管理,每次都很麻烦,容易出错。工资单HR系统可以快速添加员工信息并及时与系统同步,从而可以随时进行存档。如果HR需要调用员工档案信息,它还可以实时查询和直接搜索。

2.高效管理绩效流程

据妙一韵负责人介绍,传统的离线性能统计和反馈时间较长,涉及大量的文书工作,占用了大量的部门负责人,甚至可能忘记了其他事情,影响了其有效的表现。商业。薪资和人力资源系统可以一键启动绩效考核,实现绩效考核的全过程,及时了解各项考核的现状。 HR只需选择几个按钮即可完成性能评分。具体的时间节点系统也有相应的提醒功能,不易忘记,灵活高效。

3,在线高效审批管理在传统审批流程中,员工需要找到公司特定的管理人员进行离线签名,流程效率很低。薪资和人事人力资源系统支持不同类型的员工,并在不同情况下获得不同的批准。对于个性化的审批方案,也可以自行增加审批类型,实现人事管理的基本无纸化办公。所有流程审批均在线执行,并实时反馈,无需员工在场,提高审批效率。

作为一个数据驱动的智能人力资源云系统,它打破了人力资源的界限,实现了融合连接,与妙韵韵的薪酬与薪酬合作是一种“智能”碰撞和新的交叉。圈子之间的合作也将为妙妙韵的人力资源插入更加智慧的“翅膀”,促进妙韵韵的快速进步。

http://m.lx2003.cn

  • 友情链接:
  • 虎亭新闻网 版权所有© www.friv9x.com 技术支持:虎亭新闻网| 网站地图