您的位置:首页 > 国际新闻

“300+”职场萌新们,欢迎加入东方电气

时间:2019-09-18

另一年是欢迎季节。

今年,东方电气集团迎来了324名新员工。他们从五个湖泊和四个海域聚集到丰富的土地上,开辟了一条通往生活的新道路。

7月23日,东方电气集团在2019年举行了大学毕业生就职典礼,并热烈欢迎新员工的到来。党组书记,集团董事长,党组副书记邹磊,黄伟主任出席了仪式。

在就职典礼上,邹磊向新员工致电。

通过回顾“历史”,以“现在”为基础,展望“未来”,邹磊对“三要”,“三句三经”的每个人表达了最真诚的关怀和殷切希望。越来越多的人指出了他们职业生涯成功的方向,方法和途径。

一,回顾历史,我希望每个人都能继承企业精神,不遗憾。

东方电气经历了61年的历程,是一家历史悠久的公司。东方电气人的一代又一直在努力奋斗,形成以“三线精神”和“东气精神”为代表的优秀企业精神,一次又一次地实现企业的历史性飞跃,凸显出非凡的重要性。这个大国。在发展过程中,我希望每个人都能继承东方电气的高尚企业精神,发扬光大。

邹磊提到了三个具体要求:

建立一个报告国家的行业是必要的。东方电气最初的心脏和使命是为国家服务,建设一个强大的国家。我希望每个人都能做出服务国家的决定,有一种使命感和责任感,投资于新的生活阶段,踏入社会的鼓舞人心和才华,并向国家报告。

要勇敢勇敢。没有比人更高的山,不比脚更高。困难是我们锻炼自己和提高自己的机会。只有不怕困难或放弃,才能实现成功的事业,并在生活中实现最大价值。

有必要进行斗争。我希望每个人都能把努力工作作为生活的基调,坚持不懈,继续努力,站在自己的岗位上,认真对待每一项任务,激发汗水,做好自己的工作,实现青年的美好。

第二,基于现在,我希望每个人都能尽快进入国家,成为有用的人才。

我希望大家一旦上岗就能适应新的变化,适应新的挑战,进入国家,找到节奏,成为东方电气在新时代发展的主力军。

邹蕾向新员工致辞:

我们正在变革中成长。如果你拒绝改变,你就会拒绝新的美丽和新的机会。我希望每个人都能保持信心,热情地接受生活中的变化,防范傲慢和傲慢,谦虚学习,尽快适应新阶段,进入新的状态,完成从学生到工人的转变。

一切都必须以脚踏实地的方式开展工作,不要想象,不要屈服于错误的声音,而要以现实的态度做出实际的努力。我希望每个人都能毫不犹豫地奉献每项任务。特别是在进入企业后的实习阶段,实习阶段恰恰是培养工作状态的阶段。有必要一步一步,做好工作。

马很软,很容易丢失马蹄。我希望每个人都能在东方电气做一个美好的事业,充满创业热情。

第三,展望未来,我希望每个人都能继续成长和进步,支撑东部骨干。

邹磊与新员工分享了三个经验:

规划良好的职业是成功的基石。我希望每个人都可以而且必须独立思考并仔细计划他们的职业生涯。

做一个好人可以让你更快地提高自己。要成为一个有爱心的人,你需要看到更多,多思考,做更多。永远做一个有爱心的人,你会更快地升级自己,为未来的生活道路积累更多的能量。

勇敢地采取行动是打开成功之门的踏脚石。现在,整个党和整个国家都在谈论作为一个年轻人。当他们像年轻人一样工作时,他们必须采取新生牛蒡的光彩,而不是害怕老虎。他们应该在工作场所采取主动,并在他们的工作实践中展示新一代的东方电工。风格。

邹磊派了一名新员工:

我希望您将继续努力进取,勤奋工作,在广阔的职业生涯中展现自己的才能,自信勇敢地迎接新的挑战,获得新的改进,取得新的成果。习近平总书记说:“一代人有一代人的长征。一代人有一代人要承受。”在新时代肯定中国,为中华民族的伟大复兴而奋斗,你一定会写出最美的。那些值得你自己,配得上企业,配得上国家,值得时代的章节。我们共同谱写了更美丽的东方电气的新篇章。

黄伟主持仪式并要求所有新员工:记住邹磊董事长的信息,用自己的行动展示新一代东方电气人,并帮助东方电气跻身世界领先的设备制造商之列,并对“中国设备“。而设备世界的庄严承诺。

颁奖典礼上,所有新员工观看了东方电气集团的宣传片,此前优秀员工代表,新员工代表和企业代表发表了讲话。

颁奖典礼前,新员工表达了对未来的愿景,对公司的期望,以及对祖国的热爱,充满了青春和活力。

集团公司董事会秘书,总部直属党委书记龚丹,党组工作部部长,中央研究院人力资源部,集团公司党校管理学院,东方电气,东方锅炉,东方汽轮机,东方风电,东方自动化,东方国际2019年校园招聘新员工,东方五和,东方重机及新员工董事出席了会场,视频会议场地分别。

东方电气新成员

把这个行业带到了国家的心脏地带

建立强大的国家使命

让我们一起写

东方电气的未来

写下新的发展篇章!

文图/高舒丽

编辑/高淑丽

扩展阅读

我们将共同看到新公司的整合。

7月12日上午,东方电气举行了2019年新员工入职培训开幕式。党委书记,董事会主席刘辉派出新员工。根据该计划,新员工将接受为期半个月的在职培训,包括广泛的培训,产品知识,企业文化,安全知识和机密知识。

7月15日,东方汽轮机召开新员工定向会议。 “爱,有希望,干净,快乐”是党委书记,马毅董事长对新员工的第一课。我希望新员工能够深刻理解他们。内涵,热爱你的位置,做好你的工作,与东方汽轮机一起成长,收获幸福的生活。

7月15日,东方锅炉于2019年开始对新员工进行培训。为了让新员工熟悉公司的情况,认同公司的企业文化,尽快融入东方锅炉家庭,他们将进行理论知识培训。发电厂和车间。实践。

7月15日,东方风电于2019年开始对新员工进行培训。党委书记刘辉结合个人工作,生活情感和经验,派遣新员工。东方风电将从一般知识,专业技术和实习,企业文化,质量/安全体系,产品,专业技能,专业知识,生产车间和风电场实习等方面培训新员工一个半月。

为了让2019年的新员工充分了解公司的历史,学习产品知识,了解企业文化,帮助他们尽快融入公司,并从7月17日起更好地投资公司的生产经营到19日,东方自我控制推出了为期三天的时期。新员工入职培训。

7月1日,东方核电举行了2019年新员工培训仪式。党委副书记,纪律委员会秘书,副总经理杨立生对新员工的到来表示欢迎,并提出了殷切的希望。新员工培训持续三个月。除了培训课程外,团队还扩展了内容。新员工完成理论培训后,将进入各部门实习。

免责声明:以上内容转载自东方电气,所发送的内容并不代表该平台的位置。国家能源信息平台电话:010-,电邮:

http://www.time1718.cn

  • 友情链接:
  • 虎亭新闻网 版权所有© www.friv9x.com 技术支持:虎亭新闻网| 网站地图